Chefe de Equipa de Oficina | Lisboa [245-000181-1] (M/F)

Adecco

03.11.2025 | Lisboa, Lisboa, Portugal | Referência: 2319802


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Descrição da Função

Tens experiência na área de mecânica automóvel ou formação em Engenharia Mecânica? Gostas de liderar equipas e garantir um serviço de excelência?

Este é o desafio certo para ti!

Estamos à procura de um talento para coordenar a oficina e impulsionar o desempenho de uma equipa de trabalho, integrando os quadros de uma empresa de referência no setor automóvel, com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores!

Principais Responsabilidades:
- Gerir e acompanhar a operação diária da oficina, assegurando a qualidade e segurança do serviço;
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa técnica, promovendo o seu desenvolvimento contínuo através de acompanhamento, formação e feedback;
- Diagnóstico de anomalias e avarias;
- Acompanhamento, orientação e monitorização de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados com a produtividade da oficina, qualidade do serviço e satisfação do cliente;
- Trabalhar em colaboração com a gestão do Centro para implementar estratégias de melhoria contínua na oficina e atingir os objetivos definidos.

Requisitos:
- Experiência na função ou Formação em Mecânica ou Mecatrónica automóvel;
- Experiência em mecânica/eletricidade automóvel e gestão de equipas;
- Capacidade de gestão de Indicadores-Chave de desempenho (KPI´s) e de análise de desempenho, com foco na melhoria contínua;
- Habilidades de comunicação, liderança e orientação para o cliente;
- Experiência mínima de 5 anos em reparação automóvel;
- Orientação para os resultados;
- Bons conhecimentos de informática e ferramentas de gestão de oficina;
- Carta de condução categoria B (obrigatório).

Benefícios e Oferta:
- Contrato de Trabalho sem termo diretamente celebrado com o cliente;
- Vencimento Base competitivo de acordo com a experiência e conhecimento Subsídio de Alimentação;
- Benefícios atrativos (Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas prémios de desempenho de produtividade individual e coletiva);
- Formação contínua e oportunidades de crescimento e progressão na empresa;
- Integração numa empresa multinacional sólida e inovadora, que valoriza a diversidade e um ambiente de trabalho dinâmico.


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